Evästeasetukset

Käytämme evästeitä tarjotaksemme paremman käyttökokemuksen ja henkilökohtaista palvelua. Suostumalla evästeiden käyttöön voimme kehittää entistä parempaa palvelua ja tarjota sinulle kiinnostavaa sisältöä. Sinulla on hallinta evästeasetuksistasi, ja voit muuttaa niitä milloin tahansa. Lue lisää evästeistämme.

Kokoomus.fi / Julkaisut / Politiikka / Sato­nen: Uusia keinoja nuori­so­ta­kuuseen

Sato­nen: Uusia keinoja nuori­so­ta­kuuseen

Julkaistu:

Kokoo­muk­sen edus­kun­ta­ryh­män vara­pu­heen­joh­taja Arto Sato­nen on tyyty­väi­nen halli­tuk­sen aktii­vi­seen ottee­seen nuori­so­ta­kuun edis­tä­mi­seksi. Halli­tus on tuomassa edus­kun­nalle esityk­sen, jonka avulla vaki­tui­sia työn­te­ki­jöi­tään lomaut­ta­nut yritys voi tarjota nuori­so­ta­kuun mukaista paik­kaa nuorelle. Samalla yritys voi hakea nuoren Sanssi-palk­ka­tu­kea, jota saa enim­mil­lään 700 euroa kuukau­dessa yhdek­sän kuukau­den ajan. Aiem­min tämä ei ole ollut mahdol­lista, ja lain­sää­däntö on rajan­nut suuren joukon yrityk­siä nuori­so­ta­kuu­jär­jes­tel­män ulko­puo­lelle.

?Tämä on erin­omai­nen kannuste työnan­ta­jille työl­lis­tää enem­män nuoria osaa­jia, mutta erityi­sen tärkeä muutos ennen kaik­kea työtä etsi­ville nuorille itsel­leen. Juuri tällai­sia työlain­sää­dän­nön jous­toja tarvit­semme nuor­ten työl­lis­tä­mi­seksi?, Sato­nen koros­taa.

?On haas­tava tavoite saada jokai­nen suoma­lai­nen nuori joko työhön tai koulu­tuk­seen ? tämä edel­lyt­tää vielä uusien toimien kaiva­mista halli­tuk­sen työka­lu­pa­kista?, Sato­nen perään­kuu­lut­taa.

Sato­sen mukaan halli­tuk­sella pitää olla valmiutta tehdä vielä uusia toimia, mikäli nuori­so­ta­kuun tavoit­teet eivät näytä toteu­tu­van. Paljon on vielä tehtä­vissä nuor­ten työl­lis­tä­mi­sen edis­tä­mi­seksi. ?Esimer­kiksi koea­jan piden­tä­mi­sellä voitai­siin rohkaista työnan­ta­jia otta­maan työl­lis­tä­mi­sen riski?, Sato­nen ehdot­taa. Sato­sen mukaan myös­kään Vartiai­sen ja Soinin­vaa­ran esitystä alle 25-vuotiai­den vero­kor­tista vasta­pai­nona työeh­to­so­pi­musta alhai­sem­malle palkalle ei tulisi unoh­taa. ?Mata­lat palkat tuskin ovat kenen­kään tavoite, mutta työl­li­syy­den lisää­mi­nen on?, Sato­nen painot­taa.

Hänen mukaansa ensim­mäi­seen työpaik­kaan pääsy on erityi­sesti nuor­ten syrjäy­ty­mi­sen ehkäi­se­mi­seksi tärkeää.
?On kaik­kien suoma­lais­ten yhtei­nen etu, että nuoret pääse­vät kiinni elämän syrjään. Heidän harteil­laan on lopulta meidän vanhem­pien­kin hyvin­vointi?, Sato­nen koros­taa.

Lisä­tie­toja:
Arto Sato­nen p. 050 511 3110

Lisää sisältöä samassa kategoriassa

7.6.2026

Kokoo­muk­sen puolue­ko­kous hyväk­syi puolu­een uudis­te­tun tavoi­teoh­jel­man

Kokoo­muk­sen puolue­ko­kous on tullut päätök­seensä Jyväs­ky­lässä. Kokouk­sessa puolu­eelle valit­tiin uusi puheen­joh­ta­jisto, käsi­tel­tiin puolue­ko­kouk­selle jätet­tyjä aloit­teita, sekä hyväk­syt­tiin uudis­tettu tavoi­teoh­jelma. Tavoi­teoh­jelma kantaa nimeä

7.6.2026

Kokoo­muk­sen puolue­ko­kous valitsi puolu­eelle vara­pu­heen­joh­ta­jis­ton

Kokoo­muk­sen puolue­ko­kous on käyn­nissä Jyväs­ky­län Pavil­jon­gissa. Puolue­ko­kous valitsi vara­pu­heen­joh­ta­jiksi kaksi­vuo­tis­kau­delle Karo­liina Parta­sen, Antti Häkkä­sen ja Sari Multa­lan. Karo­liina Parta­nen on ensim­mäi­sen kauden kansan­edus­taja Savo-Karja­­lan vaali­pii­ristä. Hänet

5.6.2026

Kesän paras viikon­loppu on täällä!

Kokoo­muk­sen puolue­ko­kous kokoon­tuu Jyväs­ky­län Pavil­jon­kiin 5.–7.6.2026. Puolue­ko­kouk­sessa vali­taan puolu­eelle uusi puheen­joh­ta­jisto, pääte­tään kokoo­muk­sen uudesta tavoi­teoh­jel­masta, sekä käsi­tel­lään puolue­ko­kouk­selle jäte­tyt aloit­teet.   “Odotan suurella innolla

Skip to content