Evästeasetukset

Käytämme evästeitä tarjotaksemme paremman käyttökokemuksen ja henkilökohtaista palvelua. Suostumalla evästeiden käyttöön voimme kehittää entistä parempaa palvelua ja tarjota sinulle kiinnostavaa sisältöä. Sinulla on hallinta evästeasetuksistasi, ja voit muuttaa niitä milloin tahansa. Lue lisää evästeistämme.

Kokoomus.fi / Julkaisut / Politiikka / Sato­nen: Pien­ten lasten vanhem­pien osa-aika­työn lisää­mi­nen vaatii yhteis­pe­liä

Sato­nen: Pien­ten lasten vanhem­pien osa-aika­työn lisää­mi­nen vaatii yhteis­pe­liä

Julkaistu:

Kokoo­muk­sen edus­kun­ta­ryh­män vara­pu­heen­joh­taja Arto Sato­nen kannus­taa myös työnan­ta­jia osal­lis­tu­maan entistä aktii­vi­sem­min talkoi­siin pien­ten lasten vanhem­pien osa-aika­työn edis­tä­mi­seksi.

- Halli­tuk­sen kehys­rii­hessä teke­mät päätök­set jous­ta­vasta hoito­ra­hasta ja tunti­pe­rus­tei­sesta päivä­hoi­to­mak­susta helpot­ta­vat työn ja perhe-elämän yhdis­tä­mistä. Samalla ne myös kannus­ta­vat vanhem­pia siir­ty­mään koti­hoi­don tuelta sellai­seen osa-aika­työ­hön, jonka rinnalla myös pien­ten lasten hoita­mi­nen onnis­tuu, Sato­nen kiit­te­lee.

Sato­sen mukaan pelkkä vanhem­pien halu osa-aika­työ­hön tai sosi­aa­li­tur­van kannus­ta­vuus eivät vielä tuo kaivat­tua muutosta.

- Suoma­lai­silla työpai­koilla vallit­see kokoai­ka­työ­kult­tuuri, jossa osa-aikaista työtä ei arvos­teta yhtä paljon. Tämä asenne on väärä, sillä kaikki tehty työ on arvo­kasta.

Sato­nen kannus­taa myös työnan­ta­jia uuden­lai­sen asen­teen omak­su­mi­sessa sekä osa-aika­työn johta­mi­sessa että sen mahdol­lis­ta­mi­sessa. Muutok­sen aikaan­saa­mi­seksi tarvi­taan yhteis­pe­liä.

Mallia voitai­siin Sato­sen mukaan ottaa esimer­kiksi naapu­rista Ruot­sista.

- Ruot­sissa osa-aika­työn tarjon­nassa ollaan onnis­tuttu huomat­ta­vasti parem­min ja myös työl­li­syy­saste on naapu­rissa selvästi korkeampi. Osa-aika­työ­kult­tuu­rin ansiosta mahdol­li­sim­man moni päsee osal­lis­tu­maan yhtei­sen kakun kasvat­ta­mi­seen ja hyvin­voin­nin rahoit­ta­mi­seen.

Sato­nen muis­tut­taa, että on myös työnan­ta­jan etu, että työpai­kan lapsiys­tä­väl­li­syyttä kehi­te­tään. Työnan­ta­jan perhe­vas­tuu voi tule­vai­suu­dessa olla isokin etu kilpai­lussa osaa­vim­mista työn­te­ki­jöistä.

Perheys­tä­väl­li­set käytän­nöt edis­tä­vät myös perhei­den hyvin­voin­tia ja työs­sä­jak­sa­mista. Esimerk­kinä Sato­nen mainit­see liikunta- ja kult­tuu­ri­se­te­lin rinnalle kehit­teillä olevan perhe­se­te­lin.

- On mainiota, että kaikilla rinta­milla kehi­tämme uusia keinoja, joilla työelä­mään voidaan lisätä pien­ten lasten vanhem­pien kipeästi kaipaa­mia jous­toja.

Lisä­tie­toja: Arto Sato­nen p. 050 511 3110

Lisää sisältöä samassa kategoriassa

16.1.2026

Kokoo­muk­sen edus­kun­ta­ryhmä hakee palve­luk­seensa EU- ja ulko­po­li­tii­kan asian­tun­ti­jaa

EU- ja ulko­po­li­tii­kan asian­tun­tija työs­ken­te­lee edus­kun­ta­ryh­män kans­liassa. Edel­ly­tämme valit­ta­valta henki­löltä kokoo­mus­laista maail­man­kat­so­musta, poli­tii­kan koke­musta, kykyä paneu­tua nopeasti eri asioi­hin, hyvää

5.12.2025

Yhte­näi­syys on Suomen vahvin turval­li­suus­teko

Suomi viet­tää vuoden 2025 itse­näi­syys­päi­vää tilan­teessa, jossa Euroo­pan ja Itäme­ren alueen turval­li­suusym­pä­ristö on kiris­ty­nyt voimak­kaasti. Venä­jän sota Ukrai­nassa jatkuu, hybri­di­vai­kut­ta­mi­nen

26.11.2025

Hyvin­voin­tiyh­teis­kun­taa ei raken­neta rankai­se­malla sen rahoit­ta­jia

Kokoo­muk­sen edus­kun­ta­ryh­män puheen­joh­taja Jukka Kopra muis­tut­taa, että suoma­lai­nen hyvin­voin­tiyh­teis­kunta lepää kaik­kein eniten tienaa­vien harteilla. SDP vaih­toeh­to­bud­je­tin esit­tä­mät veron­ki­ris­tyk­set kohdis­tu­vat juuri

Skip to content