Ravi: Julki­sen talou­den tasa­paino luo perus­tan suoma­lai­selle hyvin­voin­tiyh­teis­kun­nalle

Nämä tavoit­teet ovat kokoo­muk­sen edus­kun­ta­ryh­mälle hyvin keskei­siä. Me sitou­dumme pitkä­jän­tei­seen työhön tule­vai­suu­den haas­tei­siin vastaa­mi­seksi. Nyt jos koskaan tarvit­semme suoma­lai­sessa yhteis­kun­nassa laajaa yhteis­työ­hen­keä. Sillä vastaamme globaa­li­ta­lou­den tuomiin uudis­tus­pai­nei­siin ja jaamme taan­tu­man kustan­nuk­sia oikeu­den­mu­kai­sesti.

Kansain­vä­li­nen finans­si­kriisi jälki­seu­raa­muk­si­neen osoitti, että Suomen talou­den kehi­tys on voimak­kaasti riip­pu­vai­nen kansain­vä­li­sen talou­den muutok­sista. Taan­tuma iski maahamme kovalla voimalla, sen seurauk­sia on elvy­tyk­sellä kuiten­kin onnis­tu­neesti lievi­tetty. Edel­li­nen halli­tus on kyen­nyt merkit­tä­västi hidas­ta­maan työt­tö­myy­den kasvua ja edis­tä­mään talou­del­lista toime­liai­suutta.

Euroop­pa­lais­ten rahoi­tus­mark­ki­noi­den vakaut­ta­mi­seksi tehdyt päätök­set ovat olleet vaikeita, mutta Suomen ja suoma­lais­ten edun kannalta vält­tä­mät­tö­miä. Emme edel­leen­kään ole turvassa rahoi­tus­mark­ki­noi­den epäva­kau­delta, mutta usei­den euro­mai­den laajat toimet talou­den terveh­dyt­tä­mi­seksi sekä esimer­kiksi pank­kien stres­si­tes­tien julkaisu ovat aske­leita kohti vakautta ja luot­ta­musta.

Julki­sen talou­den tasa­paino luo perus­tan suoma­lai­selle hyvin­voin­tiyh­teis­kun­nalle. Halli­tuk­sen ohjel­massa linja­taan keskei­set elemen­tit tasa­pai­non saavut­ta­mi­seksi. Nykyistä pidem­mät työurat, julki­sen sekto­rin tuot­ta­vuu­den kasvat­ta­mi­nen ja talous­kas­vua vahvis­ta­vat uudis­tuk­set ovat posi­tii­vi­sia ja kestä­viä keinoja, joilla taloutta voidaan vauh­dit­taa. Suoma­lais­ten arjen kannalta ikäväm­piä keinoja ovat veron­ko­ro­tuk­set ja meno­leik­kauk­set. Kokoo­muk­sen edus­kun­ta­ryh­män mielestä etusi­jalle on asetet­tava myön­tei­set, hyvin­voin­tiyh­teis­kun­nan pohjaa vahvis­ta­vat keinot.

Tuot­ta­vuu­den paran­ta­mi­sessa ja työurien piden­tä­mi­sessä keskei­sim­mässä asemassa on henki­lös­tön hyvin­vointi. Hyvin­voiva työyh­teisö edel­lyt­tää hyvää henki­lös­tö­po­li­tiik­kaa, moti­voi­vaa johta­mista ja koko henki­lös­tön osaa­mi­sen ja asian­tun­te­muk­sen hyödyn­tä­mistä työn kehit­tä­mi­sessä.

Työhy­vin­voin­nin paran­ta­mi­sen myön­tei­sistä vaiku­tuk­sista löytyy konkreet­tista näyt­töä. Kun nyttem­min Kemiön­saa­reen liit­ty­nyt Dragsf­jär­din kunta kaksi­kym­men­ker­taisti panos­tuk­set työhy­vin­voin­tiin, työtyy­ty­väi­syys parani, työky­vyn ikävaih­telu katosi, sairaus­pois­sao­lot puolit­tui­vat ja työky­vyt­tö­myy­se­läk­kei­den määrä väheni. Saavu­tet­tiin juuri niitä tavoit­teita, joihin halli­tuk­sen ohjel­mas­sa­kin tähdä­tään.

Työelä­män kehit­tä­mi­sessä tarvi­taan vahvaa yhteis­työtä. Halli­tuk­sen ohjel­massa linja­taan­kin, että työelä­män laatua pohti­neen Ahte­lan työryh­män esityk­siä toteu­te­taan ja eläke­jär­jes­tel­män kehit­tä­mis­vaih­toeh­toja valmis­tel­laan yhdessä kolmi­kan­tai­sesti. Työmark­ki­na­jär­jes­tö­jen kanssa yhteis­työssä valmis­tel­laan esityk­set myös vanhem­muu­den kustan­nus­ten parem­masta jaka­mi­sesta sekä perhe­va­paa­jär­jes­tel­män kehit­tä­mi­sestä. Näin kehi­te­tään työelä­män tasa-arvoa. Tätä kokoo­muk­sen edus­kun­ta­ryhmä pitää hyvin tärkeänä. On epärei­lua, että vanhem­muu­den kustan­nuk­set ovat keskit­ty­neet naisille, nais­ten työnan­ta­jille ja nais­val­tai­sille aloille. Suku­puol­ten tasa-arvoa tulee edis­tää ja vanhem­pia tulee auttaa heidän vastuun­kan­nos­saan koko yhteis­kun­nan voimin.

Halli­tus koros­taa, että toimiva yhtei­sen sopi­mi­sen järjes­telmä on kilpai­luetu. Tämä kilpai­luetu on hyödyn­net­tävä täysi­mää­räi­sesti. Kolmi­kan­nalle on asetettu nyt paljon haas­teita ratkot­ta­vaksi. Kokoo­muk­sen edus­kun­ta­ryhmä pitää erit­täin tärkeänä, että yhtei­sessä työssä onnis­tu­taan ja antaa täyden tukensa valtio­val­lan ja työmark­ki­naos­a­puol­ten yhteis­työlle.

Edus­kun­ta­ryh­mämme on tyyty­väi­nen kunta- ja palve­lu­ra­ken­teen uudis­ta­mi­sen jatka­mi­seen. Jatkossa palve­lut on asetet­tava keski­öön. Tärkein tavoite on palve­lui­den laadun ja saata­vuu­den turvaa­mi­nen. Terve­tul­lut uusi avaus on kunta­ta­lou­teen valmis­tel­tava kehys­me­net­tely. Tavoit­teena on kehit­tää työkalu, jonka avulla valtio ja kunnat yhdessä voivat luoda ennus­tet­ta­vuutta ja vakautta sekä hillitä julkis­ten meno­jen kasvua.

Talou­den myön­tei­nen kehi­tys pohjau­tuu työn­te­koon ja yrit­tä­mi­seen. Halli­tus onkin päät­tä­nyt ohjel­mas­saan kasvu­yrit­tä­jyy­den edel­ly­tys­ten tuke­mi­sesta. Erityi­sesti haluan tässä nostaa esiin pieny­ri­tys­ten työl­lis­tä­mis­mah­dol­li­suu­det.

Mikro­y­ri­tys­ten kyvyssä synnyt­tää uusia työpaik­koja on selkeitä haas­teita. Esimer­kiksi ensim­mäis­ten työn­te­ki­jöi­den palk­kaa­mi­nen on niin suuri askel, ettei sitä epäon­nis­tu­mi­sen pelossa oikein rohjeta ottaa. Tähän on syytä harkita toimi­via ratkai­suja sekä yritys­ten kasvu­ha­luk­kuu­den edis­tä­mi­sen että hyvän työl­li­syys­ke­hi­tyk­sen näkö­kul­masta. Nyt on aika tunnis­taa kasvun tulp­pia, pois­taa niitä ja raken­taa eten­kin pienille yrityk­sille mahdol­li­suuk­sia kasvuun.

Hyvää yrit­tä­jyyttä tuetaan myös harmaan talou­den kitke­mi­sellä. Harmaa talous on mitta­suh­teil­taan valtava ongelma. Harmaa talous aiheut­taa jopa usei­den miljar­dien euro­jen vero­me­ne­tyk­set vuosit­tain. Kään­ne­tyn arvon­li­sä­ve­ro­vel­vol­li­suu­den lisäksi halli­tus jatkaa määrä­tie­toi­sesti harmaan talou­den torjun­taoh­jel­man toimen­pi­tei­den toteut­ta­mista. Tässä työssä tarvi­taan kaik­kia: paitsi valtio­val­lan toimia, myös työnan­ta­jien ja työn­te­ki­jöi­den vastuul­li­suutta.

Kokoo­muk­sen edus­kun­ta­ryhmä pitää erit­täin tärkeänä, että julkista taloutta vakau­te­taan ja vahvis­te­taan ja siten valmis­tau­du­taan kestä­vyys­va­jeen umpeen kuro­mi­seen. Tule­vai­suu­den haas­teet ovat mitta­via, mutta yhteis­työssä niihin löyde­tään vastauk­set. Tärkein tavoite on, että jatkos­sa­kin Suomi menes­tyy ja on hyvin­voin­tiyh­teis­kunta, jossa kukaan ei putoa turva­verk­ko­jen ulko­puo­lelle eikä ketään jätetä yksin.