Evästeasetukset Verkkosivumme käyttää välttämättömiä evästeitä, jotta sivut toimivat ja kokemuksesi olisi vieläkin makeampi. Voit lukea lisää käyttämistämme evästeistä ja hallita asetuksiasi evästeasetussivulla. You can read more about them use and control their settings.
Kokoomus.fi / Julkaisut / Politiikka / Orpo: Uusi tapa tehdä työtä vaatii uudet peli­sään­nöt

Orpo: Uusi tapa tehdä työtä vaatii uudet peli­sään­nöt

Julkaistu:

Maa- ja metsä­ta­lous­mi­nis­teri Petteri Orpo kiit­te­lee Akavan esitystä työai­ka­lain koko­nai­suu­dis­tuk­sesta. Akava on tänään esit­tä­nyt, että työai­ka­la­kiin tehtäi­siin koko­nai­suu­dis­tus, joka mahdol­lis­taisi työajoista sopi­mi­sen alakoh­tai­sesti työmark­ki­na­pöy­dissä. Sen mukaan nykyi­nen työai­ka­laki on tehty suljet­tuun teol­li­suusyh­teis­kun­taan, eikä se toimi nyky­päi­vän globaa­lissa it- ja palve­lu­yh­teis­kun­nassa.

Kokoo­mus on jo pitkään pyrki­nyt lisää­mään paikal­lista sopi­mista.  Akavan analyysi siitä, että paikal­li­nen sopi­mi­nen edel­lyt­tää luot­ta­muk­sen lisää­mistä, sopi­mi­sen raken­teita ja henki­lös­tön edus­ta­jan vahvaa asemaa on oikea. Orpo ei myös­kään usko, että jätti­jär­jestö on vastaus työelä­män uudis­ta­mi­seen, hän uskoo enem­män paikal­li­suu­teen ja jous­toi­hin.

Orpo pitää selvänä, että työelämä on muut­tu­nut. Tekno­lo­gia on tehnyt työelä­mästä nopeam­paa, rajat­to­mam­paa ja liik­ku­vam­paa. Työ ei ole enää aina sidottu paik­kaan tai aikaan. On synty­nyt uusi tapa tehdä työtä perin­tei­sen rinnalle.

“Suomen kilpai­lu­ky­vyn paran­ta­mi­nen vaatii käytän­tö­jemme päivit­tä­mistä. Työajoissa tulisi pyrkiä siihen, että hyvässä yhtei­sym­mär­ryk­sessä sovi­taan järjes­tel­mästä, joka mahdol­lis­taa töiden teke­mi­sen silloin, kun niitä on. Hiljai­sem­pana aikana voidaan pitää vapaata. Tämä vaatii molem­min­puo­lista jous­ta­vuutta ja luot­ta­musta työmark­ki­naos­a­puol­ten välillä. Suomen kansan­ta­lou­den kannalta kyse on siitä, kuinka suoma­lai­set yrityk­set pärjää­vät kansain­vä­li­sillä mark­ki­noilla. Koti­maassa kyse on siitä, miten yrityk­set voivat parhai­ten palvella asiak­kaita. Työn­te­ki­jän kohdalla jousto voi tarkoit­taa vaik­kapa työn ja perheen yhteen­so­vit­ta­mi­sen helpot­ta­mista,” minis­teri Orpo toteaa.

 

Lisää sisältöä samassa kategoriassa

19.6.2024

Kokoo­muk­sen verkos­to­jen vastuu­hen­ki­löt kaudelle 2024-2026 valittu

Kokoo­muk­sen puolue­hal­li­tus on kokouk­ses­saan 14.6.2024 valin­nut kokoo­muk­sen ohjel­ma­työn verkos­toille vastuu­hen­ki­löt. Verkos­to­jen jäse­nyys on avointa kaikille puolu­een jäse­nille. Verkos­toi­hin pääsee liit­ty­mään

15.6.2024

Petteri Orpon linja­puhe puolue­ko­kouk­sessa 2024

Muutok­set puhut­taessa mahdol­li­sia. Hyvä puolue­ko­kous, Muis­tat­teko tunnel­man Kala­joella kaksi vuotta sitten? Ilmassa oli tahtoa ja päät­tä­väi­syyttä. Olimme nähneet, mihin vasem­mis­to­hal­li­tus

15.6.2024

Kokoo­mus valitsi Petteri Orpon jatka­maan puheen­joh­ta­jana

Orpo on ollut puheen­joh­ta­jana yhtä­jak­soi­sesti vuodesta 2016. Päämi­nis­te­rinä hän on ollut kesä­kuusta 2023 alkaen. Kokoo­muk­sen puheen­joh­ta­jan kausi on kaksi­vuo­ti­nen. Tampe­reella

Skip to content