Evästeasetukset

Käytämme evästeitä tarjotaksemme paremman käyttökokemuksen ja henkilökohtaista palvelua. Suostumalla evästeiden käyttöön voimme kehittää entistä parempaa palvelua ja tarjota sinulle kiinnostavaa sisältöä. Sinulla on hallinta evästeasetuksistasi, ja voit muuttaa niitä milloin tahansa. Lue lisää evästeistämme.

Kokoomus.fi / Julkaisut / Politiikka / Orpo: Uusi tapa tehdä työtä vaatii uudet peli­sään­nöt

Orpo: Uusi tapa tehdä työtä vaatii uudet peli­sään­nöt

Julkaistu:

Maa- ja metsä­ta­lous­mi­nis­teri Petteri Orpo kiit­te­lee Akavan esitystä työai­ka­lain koko­nai­suu­dis­tuk­sesta. Akava on tänään esit­tä­nyt, että työai­ka­la­kiin tehtäi­siin koko­nai­suu­dis­tus, joka mahdol­lis­taisi työajoista sopi­mi­sen alakoh­tai­sesti työmark­ki­na­pöy­dissä. Sen mukaan nykyi­nen työai­ka­laki on tehty suljet­tuun teol­li­suusyh­teis­kun­taan, eikä se toimi nyky­päi­vän globaa­lissa it- ja palve­lu­yh­teis­kun­nassa.

Kokoo­mus on jo pitkään pyrki­nyt lisää­mään paikal­lista sopi­mista.  Akavan analyysi siitä, että paikal­li­nen sopi­mi­nen edel­lyt­tää luot­ta­muk­sen lisää­mistä, sopi­mi­sen raken­teita ja henki­lös­tön edus­ta­jan vahvaa asemaa on oikea. Orpo ei myös­kään usko, että jätti­jär­jestö on vastaus työelä­män uudis­ta­mi­seen, hän uskoo enem­män paikal­li­suu­teen ja jous­toi­hin.

Orpo pitää selvänä, että työelämä on muut­tu­nut. Tekno­lo­gia on tehnyt työelä­mästä nopeam­paa, rajat­to­mam­paa ja liik­ku­vam­paa. Työ ei ole enää aina sidottu paik­kaan tai aikaan. On synty­nyt uusi tapa tehdä työtä perin­tei­sen rinnalle.

“Suomen kilpai­lu­ky­vyn paran­ta­mi­nen vaatii käytän­tö­jemme päivit­tä­mistä. Työajoissa tulisi pyrkiä siihen, että hyvässä yhtei­sym­mär­ryk­sessä sovi­taan järjes­tel­mästä, joka mahdol­lis­taa töiden teke­mi­sen silloin, kun niitä on. Hiljai­sem­pana aikana voidaan pitää vapaata. Tämä vaatii molem­min­puo­lista jous­ta­vuutta ja luot­ta­musta työmark­ki­naos­a­puol­ten välillä. Suomen kansan­ta­lou­den kannalta kyse on siitä, kuinka suoma­lai­set yrityk­set pärjää­vät kansain­vä­li­sillä mark­ki­noilla. Koti­maassa kyse on siitä, miten yrityk­set voivat parhai­ten palvella asiak­kaita. Työn­te­ki­jän kohdalla jousto voi tarkoit­taa vaik­kapa työn ja perheen yhteen­so­vit­ta­mi­sen helpot­ta­mista,” minis­teri Orpo toteaa.

 

Lisää sisältöä samassa kategoriassa

12.2.2026

Turval­li­nen arki vaatii päätök­siä

Ympäri maail­maa miljoo­nille ihmi­sille turvat­to­muus on arki­päi­vää. Se muis­tut­taa, ettei­vät turval­li­set ja rauhal­li­set olot ole itses­tään­sel­vyys vaan seurausta tehdyistä päätök­sistä.

11.2.2026

Vara­pu­heen­joh­taja Parta­nen: Orpon halli­tus kiris­tää lakia raskaus- ja perhe­va­paa­syr­jin­tää vastaan

Petteri Orpon halli­tus uudis­taa tasa-arvo­la­kia vahvis­taak­seen nais­ten suojaa työelä­mässä. Esitys tiuken­taa sään­te­lyä raskaus- ja perhe­va­paa­syr­jin­nän estä­mi­seksi, lisää työnan­ta­jan velvol­li­suuk­sia ja

11.2.2026

Perus­koulu ei vain muutu – se muut­taa tule­vai­suutta

Suoma­lai­nen perus­koulu on koko yhteis­kun­nan tule­vai­suu­den perusta. Juuri siksi perus­kou­lun kehit­tä­mi­nen ei voi olla sattu­man­va­raista tai lyhyt­nä­köistä. Muut­tuva maailma, tekno­lo­gi­nen

Skip to content