Kokoo­muk­sen kansan­edus­ta­jat Arto Sato­nen ja Anne-Mari Viro­lai­nen kannat­ta­vat paikal­li­sen sopi­mi­sen lisää­mistä työmark­ki­noilla. Edus­ta­jat anta­vat tukensa tänään julkais­tulle Suomen Yrit­tä­jien selvi­tyk­selle, jossa vaadit­tiin työelä­män sään­te­lyn keven­tä­mistä työl­li­syy­den turvaa­mi­seksi.

?Työeh­to­so­pi­mus­ten yleis­si­to­vuu­desta on voitava jous­taa, mikäli työnan­taja ja työn­te­ki­jät sopi­vat tästä yhdessä työpaik­ko­jen turvaa­mi­seksi, lomau­tus­ten tai irti­sa­no­mis­ten vält­tä­mi­seksi?, toteaa Viro­lai­nen.

Edus­ta­jat kannat­ta­vat Saksassa työmark­ki­noilla käytössä olevaa mallia, jossa työpai­kalla voidaan yhtei­sellä sopi­muk­sella sopia paikal­li­sesti työeh­doista krii­si­ti­lan­teessa. Tällöin työnan­taja sitou­tuisi turvaa­maan työpai­kat, mikäli työn­te­ki­jät samalla sitou­tui­si­vat viikoit­tai­sen työajan piden­tä­mi­seen.

?On tärkeää, että työeh­doista voidaan sopia työpai­koilla yhteis­työssä suhdan­ne­ti­lan­teen mukaan. Työt­tö­myy­su­han alla olevia aute­taan parhai­ten turvaa­malla heidän nykyi­nen työnsä?, toteaa Sato­nen.

Edus­ta­jat painot­ta­vat, että paikal­li­sen sopi­mi­sen lisäksi on tärkeää huoleh­tia, että työn­te­ki­jöillä on mahdol­li­suus oman ammat­tio­saa­mi­sensa kehit­tä­mi­seen vaikea­na­kin talou­del­li­sena aikana.

?Kun maailma ympä­rillä muut­tuu jatku­vasti, on tärkeää taata riit­tä­vät koulu­tus­mah­dol­li­suu­det työn­te­ki­jöille. On erityi­sesti työnan­ta­jien etu, että työn­te­ki­jät voivat kehit­tää omaa osaa­mis­taan?, edus­ta­jat päät­tä­vät.

Lisä­tie­toja:

Kokoo­muk­sen vara­pu­heen­joh­taja, kansan­edus­taja Anne-Mari Viro­lai­nen, p. 050-512 1941

Kokoo­muk­sen edus­kun­ta­ryh­män vara­pu­heen­joh­taja, kansan­edus­taja Arto Sato­nen, p. 050-511 3110

Lisää sisältöä samassa kategoriassa