Evästeasetukset

Käytämme evästeitä tarjotaksemme paremman käyttökokemuksen ja henkilökohtaista palvelua. Suostumalla evästeiden käyttöön voimme kehittää entistä parempaa palvelua ja tarjota sinulle kiinnostavaa sisältöä. Sinulla on hallinta evästeasetuksistasi, ja voit muuttaa niitä milloin tahansa. Lue lisää evästeistämme.

Kokoomus.fi / Julkaisut / Politiikka / Grahn-Laaso­nen: Työai­ka­pan­kit kirjat­tava lakiin

Grahn-Laaso­nen: Työai­ka­pan­kit kirjat­tava lakiin

Julkaistu:

Työai­ka­pank­ki­jär­jes­tel­män pääpiir­teet ja siihen liit­ty­vät työai­ka­suo­je­lun vähim­mäi­seh­dot on kirjat­tava lakiin, vaatii ympä­ris­tö­mi­nis­teri, Kokoo­muk­sen vara­pu­heen­joh­taja Sanni Grahn-Laaso­nen.

Nyky­lain tulisi tunnis­taa parem­min työ, joka ei ole sidottu aikaan tai paik­kaan.

“Työ kuor­mit­taa nyky­ään eri tavalla kuin ennen. Se että työn­te­ki­jälle anne­taan mahdol­li­suus vaikut­taa enem­män omiin työai­koi­hinsa ja työhönsä, vähen­tää sairaus­pois­sao­loja ja lisää työmo­ti­vaa­tiota”, Grahn-Laaso­nen sanoo.

Työai­ka­pankki on työ- ja vapaa-ajan yhteen­so­vi­tus­jär­jes­telmä, joka mahdol­lis­taa työn­te­ki­jälle vapai­den sääs­tä­mi­sen ja jous­ta­van käytön. Yleensä työai­ka­pan­kin sään­nöt sovi­taan työpaik­ka­koh­tai­sesti työ- ja virkaeh­to­so­pi­muk­sia sovel­taen. Työai­ka­pank­ki­jär­jes­tel­män on tarkoi­tus paran­taa tuot­ta­vuutta sekä ottaa huomioon työn­te­ki­jöi­den yksi­löl­li­set tarpeet. Työai­ka­pank­kiin sääs­tä­mi­nen on vapaa­eh­toista. Työai­ka­pank­kiin voi siir­tää vaik­kapa osan vuosi­lo­masta sekä vapaa-ajaksi muute­tut työai­ka­kor­vauk­set.

“Tehdään töitä silloin, kun niitä on, ja lyhen­ne­tään työpäi­vän pituutta silloin, kun töitä ei ole. Työai­ka­pank­kien vakiin­nut­ta­mi­nen on yksi keino ratkaista tätä ongel­maa.”

Tehty työ vastaa liian harvoin sovit­tuja työtun­teja tai työpäi­viä. Tämän ongel­man kohtaa­vat laaja­mit­tai­sesti eten­kin ylem­mät toimi­hen­ki­löt. Se, että työn­te­kijä on lähes aina vapaa-ajal­la­kin saavu­tet­ta­vissa, ei tarkoita, että hänen pitäisi olla jatku­vasti saata­villa. Työpai­kolla on hyvä sopia, milloin työn­te­kijä on aidosti vapaalla. Tarvi­taan työai­ka­suun­nit­te­lun osaa­mista, hyvää johta­mista ja työai­ka­pank­keja.

“Nyky­ajan työta­pa­tur­mat ovat usein henki­siä. Niitä pitää pystyä ennal­taeh­käi­se­mään tehok­kaam­min. Riit­tä­välle palau­tu­mi­selle on oltava aikaa”, Grahn-Laaso­nen sanoo.

Suomen kilpai­lu­ky­vyn paran­ta­mi­nen vaatii käytän­tö­jemme päivit­tä­mistä. Työajoissa tulisi pyrkiä siihen, että hyvässä yhtei­sym­mär­ryk­sessä sovi­taan järjes­tel­mästä, joka mahdol­lis­taa töiden teke­mi­sen silloin, kun niitä on ja toisaalta riit­tä­vän jous­ton ja palau­tu­mi­sen työn­te­ki­jän kannalta.  Tämä vaatii molem­min­puo­lista jous­ta­vuutta ja luot­ta­musta. Kokoo­mus on esit­tä­nyt useita työtä lisää­viä ja työn­te­koa tuke­via keinoja, joista työai­ka­pan­kit ovat yksi tapa paran­taa työelä­mää. 

 

Lisää sisältöä samassa kategoriassa

17.6.2025

Halli­tus tukee hyvin­voin­tia­lueita onnis­tu­maan tehtä­väs­sään – luvassa uusia keinoja erilais­ten aluei­den tuke­mi­seen

Halli­tus valmis­te­lee uusia keinoja, joilla voidaan parem­min tukea hyvin­voin­tia­lueita talou­den tasa­pai­not­ta­mi­sessa. Tavoit­teena on, että jokai­nen alue onnis­tuu järjes­tä­mään laaduk­kaat sote-palve­lut

11.6.2025

Oppo­si­tion halli­tus­kri­tii­kissä ei ole pohjaa eikä johdon­mu­kai­suutta

Kokoo­muk­sen ryhmä­pu­heen­vuoro Julki­sen talou­den suun­ni­tel­man palau­te­kes­kus­te­lussa. Muutok­set puhut­taessa mahdol­li­sia. Arvoisa puhe­mies Orpon halli­tuk­sen aloit­taessa talous polki paikal­laan. Sekä sote-kustan­nuk­set että

7.6.2025

Petteri Orpon puhe puolue­val­tuus­tossa 7.6.2025

(Muutok­set puhut­taessa mahdol­li­sia) Arvoisa puolue­val­tuusto, hyvät ystä­vät, parin viime viikon agenda on ollut täysi: kansain­vä­li­siä kysy­myk­siä, turval­li­suutta ja puolus­tusta, taloutta.

Skip to content