Evästeasetukset

Käytämme evästeitä tarjotaksemme paremman käyttökokemuksen ja henkilökohtaista palvelua. Suostumalla evästeiden käyttöön voimme kehittää entistä parempaa palvelua ja tarjota sinulle kiinnostavaa sisältöä. Sinulla on hallinta evästeasetuksistasi, ja voit muuttaa niitä milloin tahansa. Lue lisää evästeistämme.

Orpo Petteri eduskunnassa
Kokoomus.fi / Julkaisut / Politiikka / Petteri Orpo: Puoluei­den vaih­toeh­dot esiin – talous on tasa­pai­no­tet­tava

Petteri Orpo: Puoluei­den vaih­toeh­dot esiin – talous on tasa­pai­no­tet­tava

Julkaistu:

Kokoo­muk­sen puheen­joh­taja Petteri Orpo vaatii puolueilta konkreet­ti­sia esityk­siä julki­sen talou­den tasa­pai­not­ta­mi­seksi ja velkaan­tu­mi­sen lopet­ta­mi­seksi. Nyt valtaosa edus­kun­ta­puo­lueista etenee kohti vaaleja sammu­te­tuin lyhdyin, todel­li­set tavoit­teet piilossa. Orpo puhui kokoo­muk­sen puolue­hal­li­tuk­selle Helsin­gissä.

”Hyvin­voin­tiyh­teis­kun­nan palve­lut voidaan pelas­taa vain lopet­ta­malla velkaan­tu­mi­nen ja vauh­dit­ta­malla talous kestä­vään kasvuun. Nyky­lin­jalla jatka­mi­nen olisi vastuu­tonta. Pelkät kauniit sanat talous­ryh­distä eivät enää riitä. Jos emme ryhdy toimiin heti, vaaran­tu­vat palve­lut ja niiden rahoi­tus nopeasti. Kokoo­mus on selkeä ja vastuul­li­nen vaih­toehto vasem­mis­to­hal­li­tuk­sen poli­tii­kalle”, Orpo sanoo.

Kokoo­mus on esit­tä­nyt oman vaih­toeh­tonsa halli­tuk­sen velka­po­li­tii­kalle vaih­toeh­to­bud­je­tis­saan. Kokoo­mus sääs­täisi julki­sia menoja yli kahdella miljar­dilla eurolla, vähen­täisi velkaan­tu­mista jo ensi vuonna yli 1,1 miljar­dilla eurolla ja paran­taisi suoma­lais­ten osto­voi­maa keven­tä­mällä ansio­tu­lo­ve­ro­tusta miljar­dilla eurolla. Lisäksi kokoo­mus uudis­taisi työmark­ki­noita ja purkaisi työn­teon esteitä.

“Velasta tulee ottaa niska­lenkki”

Kun julkista taloutta vahvis­te­taan miljar­dilla eurolla vuodessa kahden vaali­kau­den mittai­sella ohjel­malla, saavu­te­taan julki­sen talou­den tasa­paino vuonna 2030.

”Kokoo­muk­sella on uskot­ta­vat keinot velkaan­tu­mi­sen katkai­se­mi­seksi. Jos aloi­tamme heti, saamme talou­temme kuntoon kahden vaali­kau­den ohjel­malla. Muilta puolueilta olemme kuul­leet puhetta, mutta emme vielä sisäl­töä tai keinoja. Toivon, että hyvin­voin­tiyh­teis­kun­nan palve­lui­den tule­vai­suus koet­tai­siin niin kalli­sar­voi­siksi jokai­sessa puolu­eessa, että voisimme sitou­tua yhdessä niiden rahoit­ta­mi­seen kestä­vällä tavalla tule­vai­suu­dessa”, Orpo sanoo.

Orpon mukaan tärkeät, myös kokoo­muk­sen esit­tä­mät koulu­tus- ja tutki­musin­ves­toin­nit vaikut­ta­vat talou­teen pitkällä aika­vä­lillä. Vero­jen korot­ta­mi­nen sen sijaan leik­kaa elin­tär­keää talou­den kasvua. Siksi nämä eivät toimi ihme­lääk­keinä velkaan­tu­mi­sen pysäyt­tä­mi­sessä.

”Kokoo­muk­sen ja minun mieles­täni velasta tulee ottaa niska­lenkki mieluum­min nopeasti kuin hitaasti. Sääs­tä­mi­sestä täytyy tehdä jälleen suoma­lai­nen hyve, sillä tule­vai­suus on täynnä epävar­muutta. Krii­sin­kes­tä­vän yhteis­kun­nan kölin eli kestä­vän talou­den täytyy olla vakaaksi raken­nettu. Suoma­lai­set odot­ta­vat puolueilta nyt konkre­tiaa”, Orpo sanoo.

Lisää sisältöä samassa kategoriassa

13.2.2026

Kopra ja Parta­nen: Työl­li­syyttä ja nais­ten asemaa työelä­mässä voi vahvis­taa samaan aikaan

Kokoo­muk­sen edus­kun­ta­ryh­män puheen­joh­taja Jukka Kopra ja puolu­een vara­pu­heen­joh­taja Karo­liina Parta­nen kuit­taa­vat oppo­si­tiolle, ettei nais­ten asemaa työelä­mässä vahvis­ta­via uudis­tuk­sia kannata vastus­taa

12.2.2026

Turval­li­nen arki vaatii päätök­siä

Ympäri maail­maa miljoo­nille ihmi­sille turvat­to­muus on arki­päi­vää. Se muis­tut­taa, ettei­vät turval­li­set ja rauhal­li­set olot ole itses­tään­sel­vyys vaan seurausta tehdyistä päätök­sistä.

11.2.2026

Vara­pu­heen­joh­taja Parta­nen: Orpon halli­tus kiris­tää lakia raskaus- ja perhe­va­paa­syr­jin­tää vastaan

Petteri Orpon halli­tus uudis­taa tasa-arvo­la­kia vahvis­taak­seen nais­ten suojaa työelä­mässä. Esitys tiuken­taa sään­te­lyä raskaus- ja perhe­va­paa­syr­jin­nän estä­mi­seksi, lisää työnan­ta­jan velvol­li­suuk­sia ja

Skip to content