Evästeasetukset

Käytämme evästeitä tarjotaksemme paremman käyttökokemuksen ja henkilökohtaista palvelua. Suostumalla evästeiden käyttöön voimme kehittää entistä parempaa palvelua ja tarjota sinulle kiinnostavaa sisältöä. Sinulla on hallinta evästeasetuksistasi, ja voit muuttaa niitä milloin tahansa. Lue lisää evästeistämme.

Kokoomus.fi / Julkaisut / Politiikka / Virk­kusen työryhmä: Hyvin­voin­tiyh­teis­kun­nan pelas­ta­mi­nen edel­lyt­tää korkeaa osaa­mista, yrit­tä­jyyttä ja hyvin­voin­tia työpai­koilla

Virk­kusen työryhmä: Hyvin­voin­tiyh­teis­kun­nan pelas­ta­mi­nen edel­lyt­tää korkeaa osaa­mista, yrit­tä­jyyttä ja hyvin­voin­tia työpai­koilla

Julkaistu:

“Kokoo­mus haluaa lisätä edel­ly­tyk­siä kestä­välle talous­kas­vulle ja parem­malle työelä­mälle. Aivan keskeistä Suomen tule­vai­suu­den menes­tyk­selle on, että saamme kaik­kien kyvyt käyt­töön”, Virk­ku­nen sanoo.

Työryhmä esit­tää useita keinoja, joilla useampi suoma­lai­nen saadaan mukaan työelä­mään.  Vajaa­työ­ky­kyi­sille suun­nattu yritys­muo­toi­nen työpank­ki­jär­jes­telmä ja vammais­ten palk­ka­tuki halu­taan vaki­nais­taa. Myös yrityk­siä tulee kannus­taa työl­lis­tä­mään laajen­ta­malla ensim­mäi­sen työn­te­ki­jän palk­kaa­mi­sen tuki koko Suomeen. “Tarvit­semme erilai­sia väyliä työelä­mään ja toimi­vat väli­työ­mark­ki­nat”, Virk­ku­nen tiivis­tää.

Virk­kusen mukaan on myös huoleh­dit­tava siitä, että nuoret pääse­vät mahdol­li­sim­man nopeasti siir­ty­mään jatko-opin­toi­hin ja opin­noista työelä­mään. Myös eläk­keen­saa­jille on mahdol­lis­tet­tava osal­lis­tu­mi­nen työelä­mään niin pitkälle kuin intoa riit­tää.

“Suoma­lai­sia on rohkais­tava myös yrit­tä­jän tielle ja yrit­tä­jiä kasvat­ta­maan omaa toimin­taansa. Tässä ei tarvita tiheäm­pää yritys­tu­ki­vii­dak­koa, vaan ennen kaik­kea selkeää ja kannus­ta­vaa toimin­taym­pä­ris­töä.”

Keskeistä työl­li­syy­sas­teen noston kannalta on, että suoma­lai­set viih­ty­vät työpai­koil­laan. “Hyvin­voin­nin lisää­mi­nen työpai­koilla lähtee ensi­si­jai­sesti työnan­ta­jasta ja työn­te­ki­jöistä itses­tään. He tietä­vät parhai­ten, mitkä keinot toimi­vat juuri heidän kohdal­laan. Paikal­li­sen sopi­mi­sen mahdol­li­suuk­sia tulee työpai­koilla edis­tää, jotta työelä­mään saadaan kaivat­tua jous­toa. TES:in tulee olla kuiten­kin työn­te­ki­jän subjek­tii­vi­nen oikeus”, Virk­ku­nen koros­taa.

Opetus­mi­nis­teri Henna Virk­kusen johta­man kasvu- ja työl­li­syys­työ­ryh­män loppu­ra­portti on osa Kokoo­muk­sen ohjel­ma­työtä. Puheen­joh­taja Jyrki Katai­sen johtama työryhmä viimeis­te­lee parai­kaa omaa, hyvin­voin­tiyh­teis­kun­nan pelas­ta­mista koske­vaa raport­ti­aan.

Lisä­tie­toja:

erityi­sa­vus­taja Laura Rissa­nen 041 540 4505

työryh­män sihteeri Jukka Manni­nen 050 303 4710

Lisää sisältöä samassa kategoriassa

21.7.2026

Jukka Kopra: Garden Helsin­gin päätök­sessä ei ole mitään salat­ta­vaa – valtio ei ole maksa­nut euroa­kaan

Kokoo­muk­sen edus­kun­ta­ryh­män puheen­joh­taja Jukka Kopran puhe edus­kun­nan täysis­tun­nossa 21.7. Muutok­set puhut­taessa mahdol­li­sia. Edus­kunta ei ole tänään kokoon­tu­nut siksi, että 35

30.6.2026

Kokoo­muk­sen edus­kun­ta­ryhmä julkaisi teko­ä­ly­ra­por­tin: kymme­nen konkreet­tista päätöstä ja sadan päivän ohjelma Suomelle

Kokoo­muk­sen edus­kun­ta­ryhmä julkaisi tänään teko­ä­ly­ra­por­tin, jossa esite­tään kymme­nen konkreet­tista poliit­tista päätöstä ja sadan päivän toimeen­pano-ohjelma Suomen nosta­mi­seksi teko­ä­lyn kärki­maaksi. Rapor­tin

29.6.2026

Kokoo­muk­sen puolue­hal­li­tus on valin­nut vastuu­hen­ki­löt puolu­een verkos­toille toimi­kau­deksi 2026–2028

Puolue­hal­li­tus päätti huhti­kuussa aset­taa kaksi­vuo­tis­kau­delle 13 poli­tii­kan verkos­toa, jotka ovat avoi­mia kokoo­muk­sen jäse­nis­tölle. Verkos­tot osal­lis­tu­vat puolu­een poliit­ti­seen keskus­te­luun, järjes­tä­vät vierai­luita,

Skip to content